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中共滁州市中西医结合医院委员会关于六届市委第二轮巡察整改情况的通报

中共滁州市中西医结合医院委员会关于

六届市委第二轮巡察整改情况的通报

2018-03-30 滁州纪检监察

 

根据市委统一部署,2017年7月19日至8月9日,市委第五巡察组对滁州市中西医结合医院党委进行了巡察,11月1日,市委巡察组向医院党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作开展情况

围绕巡察组指出的4个方面53个问题,医院党委高度重视,按照“全盘接受、全面整改、先易后难、分步实施”的原则,全力抓好问题整改落实工作。

(一)统一认识,坚决整改。院党委坚决贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作指示精神,全面落实市委巡察组反馈意见和整改要求,制定了《市委第五巡察组巡察反馈意见整改工作方案》,逐条列出了问题清单、任务清单、责任清单、时限清单和进度清单,逐项明确了牵头领导、责任科室(部门)、整改时限和目标要求,做到了问题明确、任务明确、责任明确。

(二)加强领导,立行立改。成立党委书记、院长任双组长,纪委书记任常务副组长,班子成员任副组长,相关科室负责人为成员的院巡察反馈问题整改工作领导小组,强化组织领导,牢牢抓住关键问题,紧盯工作重点,统筹把握、逐项办理、整体推进。整改期间,共召开7次党委会,专题研究部署整改工作,确保问题按期整改到位,取得实效。

(三)统筹结合,拓展成果。坚持巡察问题整改落实与开展“两学一做”常态化制度化工作、学习贯彻党的“十九大”精神、加强党风廉政和行风建设、提升医疗质量和服务水平、推进医改工作相结合,深化整改统筹,着力构建全面从严治党新常态,真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全院干部职工作风转变的过程,成为推动医院健康发展的过程。

(四)强化责任,传导压力。院党委主要负责同志认真履行整改第一责任人责任,对巡察整改落实工作负总责。院党委成员自觉落实“一岗双责”要求,对自己职责范围内的问题整改落实工作承担主要领导责任。院巡察整改领导小组办公室每周对整改工作进行调度。各责任领导、责任科室对照问题,一级抓一级、层层抓好落实。同时,院纪委进一步转职能、转方式、转作风,坚持日常督导检查和集中督导检查相结合,认真督促整改措施的落实。通过层层压实整改责任,传导压力,着力在全院上下营造“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束和“不想腐”的思想防线。

经过2个月的整改,已完成巡察反馈问题整改45个,基本完成8个。整改期间,医院已建立健全规章制度68项,其中新建制度16项;约谈75人次,提醒谈话3人次,诫勉谈话14人。巡察整改工作取得了阶段性成效并向纵深推进。

二、问题整改落实情况

(一)党的领导方面的问题

1、关于政治意识方面

(1)针对政治站位不高,重业务、轻党建现象问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是加强学习教育。转变思想观念,补齐制度短板,切实把党建工作放在医院各项工作之首,树立“抓好党建就是最大政绩”的指导思想,引导教育全院党员干部牢固树立宗旨意识、政治意识和服务意识。二是健全基层党建工作督查考核机制。修订了《滁州市中西医结合医院基层党建工作考核评价实施办法》,将考核结果与相关责任人的晋升、绩效、评优等挂钩。三是将当前中心工作与整改落实有机结合。制定印发了《滁州市中西医结合医院党委学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》,先后开展“传承发展中医药我们怎么做”学习贯彻十九大精神大讨论活动19次,撰写发言提纲133篇;召开党务工作专题会议1次,专题研究各支部巡察整改工作;组织全院党员开展十九大精神知识测试,各支部均组织党员撰写了学习十九大精神和新党章心得体会;医院6名县处级干部分批参加了市委组织的党的十九大精神轮训班;医院党支部书记分批参加了市直工委组织的党的十九大精神培训班9人次;组织医院党务干部参加市卫计委组织的党务工作培训班共计25人次;抽选骨干力量参加市卫计委组织的十九大精神及新党章知识竞赛等。

今后,将始终坚持把政治和党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,齐头并进,坚决杜绝“一手软、一手硬”现象的发生。

(2)针对落实中央“八项规定”精神和省、市委有关规定不够”问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是领导带头自查自纠。严肃纪律要求,医院县处级领导干部仔细对照中央“八项规定”精神和省、市委有关规定要求,针对反馈问题,开展自查自纠,梳理问题22条,制定了整改措施22条。二是再学习促思想认识提升。2017年11月30日召开党风廉政建设和反腐败工作党委专题(扩大)会议,对中央及省委关于《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述摘编(节选)》《国家卫计委关于加强医疗机构行风建设“九不准”的通知》《党风廉政知识应知应会》《驻省卫生计生委纪检组关于违法中央八项规定精神典型案例的通报》等规定和精神进行了再学习。同时,院领导班子成员根据“一岗双责”要求,分析总结当前医院廉政风险形势,进一步明确了抓好党风廉政建设和反腐败工作的思路和方向。2017年12月底,医院党委召开专题会议,对2017年度党风廉政建设和反腐败工作进行总结,对2018年工作作出安排。

(3)针对党委班子战斗力有待提升问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是加强学习教育。修订了《滁州市中西医结合医院党委理论学习中心组学习制度》,把深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党规党纪,以及国家、省市卫生和医改政策规定作为加强党委班子党性教育的重要内容。二是开展主题教育。在全院基层党组织中开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,强化四个意识,坚决维护党中央权威性、党纪严肃性,树立思想建党和制度治院的新理念,确保党组织充分履行职能、发挥核心作用,确保院党政领导班子坚强有力、发挥关键作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。三是切实履行职责发挥作用。院主要领导分别对巡察反馈的“问题”干部进行了约谈,不留情面地指出问题,严厉批评教育,并提出具体要求,以维护党委的权威性和履行职能的严肃性。

(4)针对纪律观念有待加强问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是完善制度。修订《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》,对规则中的纪律条款予以完善。二是广泛开展谈心谈话活动。印发了《关于进一步完善谈心谈话制度的规定》,明确党政主要领导之间、主要领导和分管领导之间、分管领导之间、分管领导和分管科室之间必须开展谈心谈话,听取干部意见建议和愿望诉求,增进领导与干部之间、与职工之间的相互沟通和思想交流。三是严格纪律要求。反复对班子成员重申会议纪律规定,要求严守会议保密纪律,严禁发表与会议决定相悖的言论,否则严肃处理,追究责任。

2.关于贯彻上级决策部署方面

(1)针对“贯彻上级政策规定滞后”问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是完善制度。重新修订了《党员干部学习培训制度》《党员教育管理监督制度》《“主题党日”活动制度》,坚持执行“医院学习日”和“党员学习日”制度,以科室(支部)为单位开展党和国家的路线、方针、政策,中央、省、市重要会议精神和重大决策,以及医疗卫生法律法规、业务知识和技能学习。同时将学习贯彻上级政策规定纳入到医院工作议事日程,统筹谋划、同步推进,突出督导考核,确保贯彻落实好上级有关要求。二是认真开展纪律教育。按照上级要求抓好有关教育的落实。2017年9月5日,召开“严肃行业纪律,预防职务犯罪”自查自纠工作推进会,院党政领导班子成员、中层干部、重点岗位人员等180余人参加会议,还邀请了市检察院领导作专题廉政报告。组织党员干部和部分副高级专业技术人员共110人赴清流监狱接受警示教育。9月中旬,全院600余名职工先后观看了《警钟长鸣•护佑生命—安徽省卫生计生系统反腐倡廉警示录》。11月30日召开党风廉政专题会议,再次学习了包括“九不准”在内的党风廉政知识。

(2)针对执行行业规定打折扣问题。该问题已整改完毕。整改情况:严格按照国家卫计委“九不准”、《安徽省人民政府关于印发安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案的通知》及市政府有关精神要求,纠正错误,并结合医院实际,参照兄弟单位成功经验,对现行绩效考核方案进行了重新修订,自2018年1月起执行。

(3)针对主要领导“五不直接分管”问题 。该问题已整改完毕。整改情况:经报请市卫计委党组批准、市委组织部同意,院党委对医院领导班子分工进行调整,院党政主要负责人不再分管人事、财务等工作。

(4)针对审计问题整改不力问题。该问题整改基本完成。整改情况:一是改造收费系统。对原有收费系统进行更新改造升级,严格按照国家和安徽省医疗服务价格目录,规范设置了服务项目和价格。二是成立物价管理办公室。加强医疗服务价格管理和督查,严禁科室自行设立收费项目或分解项目收费,对医疗新技术、新方法的收费按规定程序报批,杜绝多收费、重复收费现象。三是纠正问题。对非税收入、无依据和重复收费问题,已基本清理整改到位,有关情况已形成整改报告报送市卫计委党组。

3.关于党委核心作用发挥方面

(1)针对党委统揽全局能力不强问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是深入谋划发展蓝图。2017年11月,院党委会研究通过了《医院“十三五”发展规划(讨论稿)》,于12月29日院二届二次职代会审议通过,对党建、医改、医疗、护理等10大类58个方面的工作目标进行了明确。二是合理设置岗位。坚持科学设岗、宏观调控的原则,根据原卫生部《医疗机构基本标准(试行)》中三级医院必设科室的原则,结合滁州本地疾病谱、医院人才梯队等综合因素,合理规范设置医疗科室。三是招贤纳士提高医技水平。重视人才培养、科研能力和医疗技术水平的提升,积极解决科室实际困难。整改期间,共发布招聘公告2起,招聘岗位20个;发布医疗设备招标公告9起,计划采购医疗设备8件。强化对外合作,扶持医技偏弱科室,一方面引进两个博士团队,与东南大学附属中大医院共建了泌尿、呼吸、肿瘤3个诊疗分中心,邀请安徽省名老中医工作室学科带头人来院坐诊;另一方面改革绩效核算方式,对医技偏弱科室给予政策上的倾斜,以调动和提高其工作积极性。四是充分发挥党委集体领导核心作用。院党委主要负责人坚持总揽全局,当好“班子”、带好队伍,做好传帮带,明确主攻方向、具体路径、重点举措,以帮助班子成员尽快提高工作的协调、组织和执行能力。

(2)针对党政不分问题 。该问题已整改完毕。整改情况:重新修订《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》,新建《党委会议题申报制度》《院长办公会议题申报制度》,并经2017年11月22日院党委会研究通过执行。

(3)针对班子团结协作意识不强问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是严格履行职责。院党委主要负责人认真履行“班长”职责,率先垂范,发挥关键作用;加强思想政治教育,提升“四个”意识;健全制度建设,强化规矩责任;坚持“四必谈”,开展经常性谈心谈话,广泛听取各方意见团结协作,形成合力。二是严肃组织生活。利用召开“讲政治、重规矩、作表率”警示教育专题民主生活会契机,党委班子认真查摆了班子在严肃党内政治生活、建设党内政治文化、净化优化党内政治生态等方面存在的主要问题,深刻剖析原因,逐一提出了整改措施。班子成员也深刻查摆自身存在的问题,制定了整改措施。在认真开展批评与自我批评中,班子每一位成员批评自己勇于亮短揭丑,批评别人实事求是、尖锐辛辣。同时,正确面对、虚心接受别人的批评,达到了红脸出汗,照镜正容、醒脑治病的效果。

(二)党的建设方面的问题

1.关于学习教育流于形式问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是完善学习制度。根据省、市委相关文件要求,结合医院实际,修订了《滁州市中西医结合医院党委理论学习中心组学习制度》,明确了学习内容、学习形式和相关要求。二是完善基层党建相关制度。组织编印了《党务制度汇编》。三是加强党务知识培训力度。组织全院党务干部参加党务工作培训班,修订了《党员干部学习培训制度》《党员教育管理监督制度》,印发了《党风廉政应知应会》手册60本,建立符合医院特点的党员干部学习长效机制。

2.关于组织建设弱化问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是建章立制。对原有的党建考核标准进行修改完善,下发了《滁州市中西医结合医院基层党建工作考核评价实施办法(试行)》《党建工作信息报送制度》《党员积分管理制度》以及《医院2018年党建工作要点》,明确基层党支部考核的内容、方式、评分标准,对发展和培养党员工作提出明确要求,并纳入考核,从制度上规范了党委对基层党建工作的指导、检查和督促要求。二是认真落实党费收缴工作。严格按照党章要求,按时足额缴纳党费。同时,严格按照市直工委《关于做好违犯党纪党员处分工作的暂行通知》的规定,加强对党员的管理和轻违纪党员处理的力度。

3.关于选人用人程序不规范问题

(1)针对党委任用干部公信度不高问题 。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,制定了《滁州市中西医结合医院干部选拔任用工作实施办法(试行)》并严格执行,进一步规范选人用人工作。

(2)针对竞聘选拔中层干部过程不透明问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是查明情况。经了解,2017年4月19日院党委召开中层干部大会,公开竞聘3个岗位,竞聘投票结果在向院主要领导汇报后,于次日由办公室挂网公开。对照《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定,竞聘过程中未发现有违纪违规问题。二是提醒谈话。本着有则改之无则加勉的原则,院党委书记对有关工作人员进行了提醒谈话,要求在今后工作中要更加严谨细致,在积极做好干部选拔任用工作的政策宣传的同时,也要并注意做好与干部职工的协调与沟通,减少误解。三是完善制度。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,制定了《滁州市中西医结合医院干部选拔任用工作实施办法(试行)》,明确了医院各级各类管理干部选拔任用的条件和程序,进一步规范选人用人工作。

(3)针对聘用人员招考不规范问题。该问题已整改完毕。整改情况:对2017年4月招聘工作进行深入调查,此次招聘程序合规,也未接到群众反映。

4.关于“三会一课”落实不到位问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:修订《滁州市中西医结合医院基层党建工作考核评价实施办法》,下发《关于进一步落实“三会一课”制度的通知》,再次重申了开展“三会一课”的要求和形式,明确强调了落实“三会一课”的政治性、严肃性和时效性,并将各支部是否规范执行“三会一课”制度、严格党内组织生活的情况,列为年度党委对各基层党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。目前,医院各党支部均按通知要求认真组织实施,5名党员领导干部在“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动中开展十九大精神宣讲党课5次。

5.关于党委会议记录缺失问题。该问题已整改完毕。整改情况:对巡察反馈的问题进行认真调查了解。经查,党委会议记录并未缺失,系工作人员工作失误未能现场及时提供造成;党委中心组学习记录因原保管人退休材料交接和管理等环节出现问题,加之医院办公用房、档案室的多次调整搬迁,导致了2013至2015年中心组理论学习记录本暂未找到。在查明情况后,院党委主要负责人对相关责任人进行了批评教育,并责成在院党委会上作书面检查。目前,相关部门已按制度规定,加强了文书档案的规范管理,坚决杜绝该类事件再次发生。

(三)全面从严治党方面的问题

1.关于主体责任履行问题

(1)针对党委对党风廉政建设工作重视不够问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:2017年11月30日,召开专题党委会,对医院党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署;印发《滁州市中西医结合医院落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任方案》,明确将党风廉政建设和反腐败工作作为医院事业发展规划和年度工作要点的重要内容,作为医院年度工作会议的重要议程,作为党委会议定期研究的重要议题,作为党委中心组理论学习的重要内容,作为医院目标管理、绩效考核、干部考核评价的重要标准,做到年初有总体部署、工作安排、半年有督促检查、年度有总结考核,每年专题研究该项工作不少于2次。2017年12月29日,医院党委召开专题会议,对2017年度党风廉政建设和反腐败工作进行总结,并就2018年工作作出安排。

(2)针对“一岗双责”落实不到位问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是明确领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。院党委每半年听取一次领导班子成员落实党风廉政建设工作情况报告,并督促、检查领导班子成员党风廉政建设和履行“一岗双责”工作的部署落实情况。二是将“一岗双责”落实情况纳入医院绩效考核管理,明确奖惩;三是严格执行安徽省卫生计生委卫人秘〔2017〕325号文件要求,对医院领导兼任科室负责人进行专项清理

(3)针对廉政风险防控工作不到位问题。该问题整改基本完成。整改情况:2017年11月28日对未按标准私收病历复印费的科室工作人员给予诫勉谈话处理,并退还了患者多交的钱款。目前,财务科在病案室设置了收费系统,避免了私收费现象。

2.关于纪委履行监督责任方面问题

(1)针对“三转”落实不到位问题。该问题已整改完毕。整改情况:严格按照“三转”要求,厘清纪委职能,于2017年11月8日召开院党委会,调整了班子成员分工,纪委书记不再分管业务工作。今后,纪委书记将专注于监督执纪问责工作,履职主业,不再参与与纪检职能无关的“副业”。

(2)针对纪检人员业务能力有待提高问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:通过参加培训,加强学习的方式,提高纪检人员的业务能力,正确合理运用“四种形态”,避免监督执行失之以宽、失之以软的问题出现。加强对医院13辆公务用车(含救护车)的管理,制定了《滁州市中西医结合医院公务车辆管理办法(试行)》,施行一车一卡,凭证(派车单)用车,并按月公示油耗和公里数。

(3)针对廉政风险点监督不够问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:制定了《中共滁州市中西医结合医院纪律检查委员会监督招标管理工作实施办法》,明确院纪委要全程监督医院各类设备、物资、办公用品,以及工程项目的设计、建设、施工等招投标采购。自2017年12月起,药品、耗材、设备等招标采购均须签订廉政承诺书,目前各相关科室正在与供应商签订新版廉政承诺书。

4.关于“党风廉政建设方面”问题整改情况

(1)针对给联系体检人员发放提成奖励问题。该问题整改基本完成。整改情况:过去医院对联系体检的职工,曾给予一定奖励,但自2017年1月1日起已不再执行,涉及需要上缴的,正在落实中。

(2)公车和加油卡管理混乱问题。该问题整改基本完成。整改情况:2017年4月前,医院公务车和加油卡存在多部门管理,一卡多车、一卡多人、一车多卡等问题,且未对油耗和公里数进行及时统计、登记和公示。结合市纪委开展公车加油卡管理使用专项整治工作,医院立即开展整治。目前,医院13辆公务用车(含救护车)已全部划归办公室管理;同时制定《滁州市中西医结合医院公务车辆管理办法(试行)》,实行一车一卡,凭证(派车单)用车,并按月公示油耗和公里数。

(四)行业领域方面问题

1.关于招标采购制度执行方面问题

(1)针对中草药、部分设备采购等没招标问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是对不招标或违反有关程序情况进行了解,查明缘由,做好善后工作。二是提请市卫计委牵头开展中草药带量招标工作。三是完善工作制度。设备科修改完善了《医学装备采购管理制度》《医学装备使用管理制度》,今后将严格执行招标法,严格用制度办事。

(2)针对医院药事委员会作用发挥问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是及时召开药事委员会,药剂科负责人作了有关说明。二是建章立制。目前,院药事委员会审议通过了《临时采购药品制度》《目录外抗菌药物临时采购制度》,研究完善了医院药事委员会章程,规范了医院药事委员会职能。

2.关于医院内部管理方面问题

(1)针对信息公开渠道不畅问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:调整完善了医院党务公开制度、院务制度,明确公开主体和公开内容,通过各类会议、印发文件,创新形式编辑“一周工作纵览”等形式,及时公开党务、院务信息,切实做到相关信息公开是常态,不公开是例外。

(2)针对资产管理重购轻管问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是按程序完善资产处置相关手续。二是成立资产管理科(隶属财务科),配备专人,负责医院资产管理;设计格式化的资产转移单、固定资产报废申请单,资产调拨、报废按规定执行;制定《固定资产管理办法》,对医院资产实行出入两条线管理。

(3)针对耗材管理不严问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是对存在问题进行调查,查明原因,及时纠正。二是制定了《外部服务及供应品采购管理规定(暂行)》,进一步完善《医用耗材准入管理制度》《医用耗材采购管理制度》,对赠送的机器设备进行登记造册。三是强化软硬件建设。统筹医用耗材仓储用房及仓储设施,尽快使之达到医用耗材仓储用房的要求,满足日常仓储管理的需要,必要时增加仓储工作人员数量,建立检验试剂的验收、入库、保管、出库的日常管理机制及流程。

3.关于财务管理制度方面问题

(1)针对使用大额现金结算问题。该问题已整改完毕。整改情况:一是对涉及的问题进行调查,查明原因,由当事人作出说明。二是加强业务学习,组织财务科人员集中学习了《中华人民共和国现金管理条例》。三是完善现金和银行存款管理制度,规定了现金支付限额。

(2)针对部分非税收收入未上交财政问题。该问题整改基本完成。整改情况:对医院房产出租收入,实习、培训收入,废旧资产处置收入等未上缴财政非税帐户的费用已作出处理,并就审计问题整改有关事项已报送市卫计委党组。

(3)针对财务报销手续不全问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:一是重新修订了《滁州市中西医结合医院支出审批制度和审批程序》《职工借款管理办法》《滁州市中西医结合医院招待费管理办法》。二是组织财务科人员开展业务学习,认真执行相关制度和文件精神,从严把关,做到手续不全坚决不予报销,杜绝类此情况再次发生。

(4)针对往来账款管理混乱问题。该问题整改基本完成。整改情况:对所有往来款项进行全面清理,目前大部分款项已清理、清退、追缴、核销完毕。

(5)针对白条入账问题。该问题已整改完毕,长期坚持。整改情况:相关人员已作出书面说明。目前,医院完善了内部财务规章制度,建立了业务流程牵制、权力分工掌管制度,并设岗定员,加强财务人员综合素质培养,组织其学习《会计法》和《会计基础工作规范》,做到依法建账、算账和记账,扎实做好会计相关工作。

三、保持坚强政治定力,以“钉钉子”精神抓好下一步工作

(一)持续抓好整改后续工作。盯紧巡察反馈问题,扭住整改不松懈,对已经完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果;对尚需继续解决的问题,紧盯不放,跟踪抓好整改落实;对需要较长时间坚持的问题,常抓不懈、综合治理。

(二)认真贯彻“抓好党建就是最大政绩”的新要求。坚持把党建工作作为根本政治责任,与医院中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,充分发挥政治核心作用。进一步落实党委主体责任和纪委监督责任,强化班子成员“一岗双责”意识,坚持问题导向,层层传导压力,进一步把党建工作抓深抓实抓具体。

(三)持续加强思想政治建设。严明党的纪律,强化政治纪律和政治规矩,认真贯彻民主集中制。强化理想信念教育,扎实开展“两学一做”常态化制度化工作。加强党性党风党纪教育,进一步教育引导党员干部深刻把握党纪严于国法的要求。加强班子队伍建设,坚持重品行、重实干、重公认的用人导向,从严选好干部、用好干部、管好干部。

(四)持续保持反腐高压态势。把配合上级部门查办案件作为后续整改的重要抓手,坚持有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败不手软,重点抓好巡察组反馈意见涉及问题和移交线索查办工作。强化源头防控,加强制度建设,用好用活卫生系统案例资源,持续加大警示教育力度,进一步构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。

(五)持续规范权力运行。坚持党要管党,全面从严治党,建立健全权力规范运行机制,深化建章立制工作,推动制度执行。加强对掌管人、财、物等容易滋生腐败的重点部门、关键环节的监督,有效防止互相输送利益。完善“三重一大”决策程序,完善并进一步落实财务、工程项目、物资采购制度。加强干部日常管理监督,严格执纪问责,教育引导党员干部习惯在清新的风气中生活、在监督的环境里工作、在法治的轨道上用权。

(六)持续深化作风建设。严格落实中央八项规定精神、六项禁令和省委30条、市委26条规定以及国家卫计委“九不准”要求,推进正风肃纪常态化,严厉查处“四风”顶风违纪案件。

欢迎广大干部群众对我们巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0550-3510887;邮政地址:滁州市会峰东路788号党办收;电子邮箱:czzxyrsk@126.com。

                          (中共滁州市中西医结合医院委员会)

 

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